Community Building

Die gemeinsame Friedensarbeit, die in dir beginnt

Die Kombination von offenem Gruppenprozess und Achtsamkeitsarbeit als eine "Group of all Leaders" nach Scott Peck

EINE REISE ZU SELBSTAKZEPTANZ, WAHRER ZUGEHÖRIGKEIT UND NEUER HOFFNUNG FÜR DIE WELT. FÜR MENSCHEN DIE PERSÖNLICH UND SPIRITUELL WEITER WACHSEN, BEGRENZENDES TRANSFORMIEREN UND DEN HEILSAMEN EFFEKT VON AUTHENTISCHER VERBUNDENHEIT ERFAHREN WOLLEN.

Entdecke, wer du wirklich bist. Lasse Zurückgezogenheit, Unsicherheit oder Angst hinter dir. Mache deine Beziehungen - privat oder beruflich - zu einem friedvollen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und des aussergewöhnlichen Respekts.

"Intensive Gruppenerfahrung ist meiner Ansicht nach eine der ganz grossen sozialen Erfindungen dieses Jahrhunderts und vermutlich die mächtigste überhaupt."

Carl Rogers

SCOTT PECKS VISION

"Im Herzen liegt eine Sehnsucht nach Frieden. Weil wir schon so oft verletzt und zurückgewiesen wurden, scheuen wir das Risiko. In unserer Angst erklären wir den Traum von echter Gemeinschaft zur bloßen Phantasie. Aber es gibt Wege, die die Menschen wieder zusammenbringen und alte Wunden heilen lassen... Gemeinschaftsbildung ist eine Chance, diese Methoden zu erlernen, die Hoffnung wieder zu erwecken und die Vision jetzt umzusetzen - in einer Welt, die es fast vergessen hat, wie einzigartig es ist, Mensch zu sein."

M. Scott Peck, Autor von „Gemeinschaftsbildung“

und „Der wunderbare Weg"

WIE FUNKTIONIERT COMMUNITY BUILDING?

CB ist eine Kombination von erfahrungsorientiertem Gruppenprozess, Achtsamkeitsarbeit und Stille, in der Tradition der Kreiskultur. Als Hilfestellung erhält die Gruppe die Regeln von Kommunikation und Gemeinschaftsbildung, welche der Psychologe Scott Peck in seinen jahrelangen Forschungen mit Gruppen als "wahrhafte Gemeinschaft ermöglichend" identifiziert hat. Diese Guidelines und Gesprächsempfehlungen ermöglichen der Gruppe, die vier Phasen "Pseudogemeinschaft", "Chaos", "Leere", und "Gemeinschaft" zu durchlaufen. Jede Gruppe ist einzigartig und hat ihren eigenen Weg. Die Facilitatoren leiten den Gruppenprozess nicht an, sondern ermöglichen den Teilnehmern durch Raum halten und wohldosierte Hilfestellung, durch eigene Erfahrung zu lernen. Der CB Prozess lässt die Zeit in sich zusammenfallen. Was Jahre brauchen würde, kann in Tagen geschehen...

WAS IST DER UNTERSCHIED ZU ANDEREN GRUPPENPROZESSMODELLEN?

Es ist insbesondere die Phase der Leere, durch die sich CB von anderen Gruppenprozessen unterscheidet. Oft spielen sich Beziehungen im Hin und Her der Phasen Pseudogemeinschaft und Chaos ab. Will man aus diesem auf Dauer unbefriedigenden Kreislauf hinaus gelangen in die wahre Verbundenheit, ist es unumgänglich die herausfordernde Phase der Leere zu durchlaufen.

Die Brücke vom Chaos in die Gemeinschaft ist die Phase der Leere

WIE ZEICHNEN SICH DIE VIER PHASEN AUS?

PSEUDOGEMEINSCHAFT

Vortäuschen von Gemeinschaft. Vermeiden von Dissens und Konflikt. Verleugnen von Unterschieden. Gekünsteltes, unnatürliches Verhalten. Sich verstellen. Etwas darstellen wollen. Ansehen aufbauen wollen. Übertrieben höflich sein. Unterdrücken von Individualität. Unterdrücken von Vertrautheit und Ehrlichkeit. Verallgemeinern. Gefühle werden für sich behalten. Reibungslos funktionieren.

CHAOS

Hochkommende Unterschiede. Zersplitterung. Versuche zu organisieren, zu planen, zu heilen, zu reparieren, zu überzeugen, zu bekehren. Es wird gepredigt und gelehrt aber wenig zugehört. Ungemütliches Kämpfen und Ringen. Unruhe, Wut, Verzweiflung.

LEERE

Nach innen schauen. Loslassen von Erwartungen, von Meinungen, von Vorurteilen, von Ideologien und Glaubensfragen. Loslassen, andere bekehren, heilen, ändern zu wollen. Suchen und Loslassen von persönlichen Hindernissen welche Präsenz verhindern. Das eigene "falsche Selbst" oder Ego aus dem Raum entfernen. Sich leeren um Raum für "den Spirit" zu geben. Die Verletzlichkeit und Andersartigkeit anderer akzeptieren. Übergabe von Kontrolle, vom Verstand an den Spirit. Anstatt dein Glück in den Beweggründen und Ansprüchen deines falschen Selbst zu suchen, entleerst du dich.

GEMEINSCHAFT

Reiche, spürbare Stille. Spirit. Vertrauen. Verletzlichkeit kann/darf gezeigt werden. Raum für Unterschiede. Es wird einander zugehört. Man zeigt sich. Persönliches kann geteilt werden. Man sagt seine ehrliche Meinung. Man wird gesehen und respektiert. Freude. Erfüllende Verbundenheit. Ein Fluss des inneren Friedens und der Sicherheit. Bedingungslose Liebe und Einssein mit allem und allen.

"When I remember your love, I weep.

When I am in community and hear people talking of you,

something in my chest, where nothing much happens now,

wakes up and is filled with joy."

Jelaluddin Rumi

WAS IST DER HINTERGRUND VON CB UND WAS IST CBST?

Community Building basiert auf Scott Pecks Selbsterfahrungen und langjährigen Forschungen mit Gruppen, zu denen ihn seine Sehnsucht nach einem Weg aus dem Gefühl von Isoliertheit und Einsamkeit geführt hat.

Der ursprüngliche Schwerpunkt von CB liegt im persönlichen und spirituellen Wachstum.

Heute wird CB auch in sozialen Programmen und in der Strafjustiz eingesetzt, so zum Beispiel in Wisconsin, USA. Eine Studie mit ehemaligen Straftätern ergab eine um 40% geringere Rückfallquote bei denjenigen, welche in CB Programmen eingebunden waren.

Insbesondere dank Edward Groody, Schüler von Scott Peck und Gründer von Community Building International (CBI), hat CB seinen Weg auch in die Wirtschaft gefunden, wo eine Veränderung dringend ansteht, wie viele Fälle von Burnout und Krankheit und der Mangel an Freude und Kreativität zeigen.

Während der Corona Phase, wo Workshops in Präsenz nicht möglich waren, hat Edward Groody das Community Building Skills Training (CBST) ins Leben gerufen. Beim CBST wird etwas weniger Zeit in den Gruppenprozess, dafür etwas mehr Zeit in angeleitete Übungen und theoretische Wissensvermittlung investiert. Das Skills Training eignet sich auch hervorragend für den Einsatz in der Wirtschaft.

Beim Skills Training (CBST) ist die Circling-Zeit etwas kürzer, zugunsten von mehr Erklärung und angeleiteten Übungen.

Die nächsten Daten für CB Workshops in Zürich und Winterthur

Zürich 3. - 5. Mai 24

Freitag 16.00 Uhr Beginn, bis Sonntag 16.00 Uhr. Freitag und Samstagabend bis max. 21 Uhr.

Im schönen FLOW 60 am Stadtrand, Trichtenhauser Strasse 57, 8125 Zollikerberg.

Senior Facilitator: Simone Kosog, Ammerseeinstitut für Community Building und CBI Kontaktpartner DE

Facilitator: Andreas Reese, bewusst wie, CBI Kontaktpartner CH

Facilitator in Training: Olivier Soligo, Romi Oehninger, und evtl. Verena Neuenschwander.

Übernachten im Seminarraum oder im Zelt möglich. Bitte mitteilen. (Entgelt Übernachten CHF 10.00 pro Nacht, bitte in bar und passend mitbringen) Duschen vorhanden.

Essen: am Freitagabend und Samstagabend gibt es eine Teilete, jede/r bringt etwas mit (keine Kochgelegenheit, Kaffee, Tee, heisses Wasser vorhanden) am Samstagmittag und Sonntagmittag bringt ein Caterer vegetarisches, glutenfreies Essen, wer das möchte bitte anmelden. Kosten pro Mahlzeit voraussichtlich CHF 21.00 (wird noch genau angegeben), bitte in bar und passend mitbringen.

Winterthur 13. - 15. Sept. 24

Freitag 16.00 Uhr Beginn, bis Sonntag 16.00 Uhr. Freitag und Samstagabend bis max. 21 Uhr.

Rudolf Steiner Schule Winterthur, Maienstrasse 15, 8406 Winterthur

Senior Facilitator: Simone Kosog, Ammerseeinstitut für Community Building und CBI Kontaktpartner DE

Facilitator: Alex Wiedemann, Ammerseeinstitut für Community Building und CBI Kontaktpartner DE

Facilitator in Training: Olivier Soligo, Romi Oehninger

Übernachten im Seminarraum möglich. Bitte mitteilen. (Entgelt Übernachten CHF 10.00 pro Nacht, bitte in bar und passend mitbringen) 1 Dusche vorhanden.